關于勞動監察決定法律文書式樣的通知

各省、自治區、直轄市勞動（勞動和社會保障）廳（局）：
為進一步規范勞動保障監察執行程序，統一勞動監察決定法律文書式樣，促進解決勞動監察決定執行問題，根據《中華人民共和國行政處罰法》和我部辦公廳《關于轉發最高人民法院辦公廳關于對〈關于請解決勞動監察決定強制執行問題的函〉的答復的通知》（勞社廳發[1998]7號），我們將現行的“勞動監察限期整改指令書”、“關于對違反勞動法規行為的處罰決定書”修訂為“勞動監察限期改正指令書”、“關于對違反勞動和社會保險法規行為的行政處理決定書”和“關于對違反勞動和社會保險法規行為的行政處罰決定書”，請各地按本通知要求使用新修訂的法律文書式樣。
一、勞動監察限期改正指令書
×勞社監令字[]號
×××××××：
你單位在（勞動就業、勞動用工、工資分配、職業技能開發，社會保險）等方面違反勞動法律法規，存在以下問題：根據指令如下：（改正內容及期限）請你單位在年月日前把改正情況以書面形式報我局。如果你單位不改正和不報送改正情況材料，我局將依法給予行政處罰或采取行政處理措施。
×勞動和社會保障局（印）
一九九年月日
二、關于對違反勞動和社會保險法規行為的行政處理決定書
×勞社監決字[]號
××××××（單位或個人）：
（案由）（認定的事實和證據）
你單位的行為違反了根據（行政處理依據）處理意見為：（行政處理決定內容，履行清償財產義務的方式和期限）
你（單位）如對本行政處理決定不服，在接到處理決定書之日起15日內，可以向申請行政復議，（也可以直接向人民法院提起訴訟），期滿不申請行政復議（或不起訴），又不執行的，我局將申請人民法院強制執行。
×勞動和社會保障局（印）
一九九年月日
三、關于對違反勞動和社會保險法規行為的行政處罰決定書
×勞社監罰字[]號
×××××××（單位或個人、地址）：
（案由）（認定的事實和證據）
你（單位）的行為違反了根據（行政處罰依據）給予下列處罰：
（行政處罰的種類，以及履行方式和期限）
你（單位）如對本行政處罰決定不服，在接到處罰決定書之日起15日內，可以向申請行政復議，（也可以直接向人民法院提起訴訟），期滿不申請行政復議（或不起訴），又不執行的，我局將申請人民法院強制執行。