如何杜絕習慣性違章行為

習慣性違章是指固守舊有的不良作業傳統和工作習慣，違反安全工作規程的、長期反復發生的作業行為。習慣性違章行為是危及安全生產的痼疾，是導致生產事故發生的主要原因之一。因此，我們必須采取有效措施杜絕習慣性違章行為。

杜絕習慣性違章行為，要突出事故防范教育。企業應針對員工由于安全無事故周期長而產生的松懈心理，結合歷史事故案例對其進行反面教育。教育內容要凸顯特色，要跳出說教模式，采取靈活互動的方法拉近教與學的距離，讓員工充分參與其中，使其在潛移默化中感受到規章制度的重要性。

杜絕習慣性違章行為，要強化特殊人群的學習與培訓。“初生牛犢不怕虎”、“無知者無畏”往往是新員工和技術水平不高員工日常工作中的真實寫照，他們內心深處愿意接納新知識、愿意提高技術水平，但由于自尊心強、礙于面子而不主動學習。因此，要將這類人群列為技術學習和培訓的重點，從思想上杜絕習慣性違章行為的發生。

杜絕習慣性違章行為，要確保安全措施到位。杜絕違章行為需要有一個循序漸進的過程，除了培訓、教育外，還必須從其他方面采取有效措施，如定期組織崗位標準編寫人、執行人以及安全監管人員對崗位標準的可操作性進行廣泛討論，全力確保崗位標準的精準性。

杜絕習慣性違章行為，要側重事故多發時段的監督檢查。監督檢查是發現和制止違章行為的重要手段，在工作中只要發現違章行為就必須及時加以制止并責令改正。據國家有關部門對煤礦325起事故進行的集中統計，發現9時前后、14時和0時為事故的多發時段。另外，事故多發的凌晨3時被稱為是“魔鬼的凌晨3時”。據此，我們要側重事故多發時段的監督和檢查，以從嚴從細的督查，促進企業的長治久安。