中國大唐集團公司2013年“安全生產月”活動方案
www.waka8s.com時間：2013/5/29 8:44:41來源：宣傳教育部
次瀏覽
為貫徹落實國家七部委《關于開展 2013 年全國“安全生產 月”活動的通知》有關要求，通過廣泛宣傳教育工作，進一步提 高集團公司全體員工的安全意識，進一步推動全系統的安全文化 建設，結合集團公司安全生產的具體情況，制定本活動方案。
一、指導思想
以科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大精神，緊緊 圍繞集團公司“管理效益提升年”總體部署，以“強化安全基礎， 推動安全發展”為主題，堅持“三貼近”、“三面向”，通過安 全生產宣傳教育活動，深入宣傳貫徹黨和國家安全生產方針、政 策，宣傳集團公司安全生產管理理念和方法，普及安全生產法律、 法規、規章制度和安全基礎知識，強化各級干部和全體員工安全 責任意識，有針對性地解決安全生產突出問題，為集團公司保持 安全生產平穩局面營造良好氛圍。
二、活動時間
2013 年 6 月 1 日至 6 月 30 日。6 月 3 日至 6 月 9 日為安全 生產事故警示教育周。6 月 9 日為安全生產宣傳咨詢日。6 月 10 日至 16 日為安全文化周。6 月 17 至 23 日為應急預案演練周。
三、組織機構
集團公司“安全生產月”活動指導委員會為常設機構，具體 負責指導全系統“安全生產月”活動，辦公室設在安全生產部。 各上市公司、分公司、省發電公司、專業公司、各基層企業“安全生產月”活動領導小組，按照集團公司部署，結合本地區、 本企業實際，認真組織開展本企業“安全生產月”活動。
四、主題宣傳工作
（一）活動宣傳口號
集團公司根據今年安全生產工作中心任務提出以下宣傳口號：
強化安全基礎,推動安全發展 安全發展打基礎，管理效益雙提升 建筑“三保”配備好，保障安全方有效 煤礦治水，有疑必探，先探后掘 遵守交通法規，關愛生命旅程 科學發展，安全發展 生命至上，安全第一 安全責任，重在落實 治理隱患，保證安全 管理規范化，作業流程化系統各基層企業，各施工現場，要針對本企業現場實際情況， 提出有針對性的宣傳口號。
（二）宣傳活動安排
1．集團公司將召開全系統“安全生產月”活動動員會，部 署集團公司系統“安全生產月”活動。動員會上安排基層企業進 行應急演練。
2.積極配合地方政府，組織開展好宣傳咨詢日活動。突出“強 化安全基礎、推動安全發展”主題，采取群眾喜聞樂見、易于參 與的形式組織開展活動，履行社會責任，宣傳安全知識，營造濃 厚的安全生產氛圍。
3.各上市公司、分公司、省發電公司、專業公司、各基層企 業要結合自身實際和地方政府活動安排，開展內容豐富、形式多 樣、注重實效的安全生產宣傳教育和專題活動。要充分利用報紙、 雜志、網絡、閉路電視、櫥窗、黑板報等宣傳載體，大力傳播安 全理念、安全知識，以“責任落實、制度落實”、“提升安全生 產管理水平”為重點，報道安全生產的先進典型事跡。
4.出版《中國大唐》報“安全生產月”專刊，通過消息、圖 片、言論、通訊等體裁，對集團公司系統各單位“安全生產月” 活動進行宣傳報道。《中國大唐》雜志和大唐電視推出“安全生 產月”特別報道，集團公司網站推出“安全生產月”專欄，全面 對“安全生產月”活動進行宣傳報道。在國家和地方主流媒體上 積極報道集團公司安全生產典型經驗。
五、專題活動安排
（一）加強安全培訓工作，提高全員安全意識和技術水平
各級責任主體主要領導要充分認識安全培訓工作的重要地位和作用，高度重視《國務院安委會關于進一步加強安全培訓工 作的決定》（安委〔2012〕10 號），認真總結今年安全培訓工作的 成績和存在的問題，把安全培訓不到位作為重大安全隱患來抓， 要將安全培訓納入企業發展規劃，建立健全安全培訓約束和激勵 長效機制，切實履行企業安全培訓主體責任。集團公司將繼續利 用“安全生產大講堂”，宣貫安全生產法律、法規，開展安全教育 培訓；分、子公司要結合實際，有針對性地組織所屬企業開展教 育培訓活動；基層企業廠級、部門（車間）和班組一把手要講一 堂安全課，組織職工深入學習安全生產法律、法規和安全工作規 程。
在安全月期間，基層企業要對年度安全教育培訓計劃完成情 況進行梳理和完善，分、子公司要對所屬企業進行安全生產規程 抽考，并將抽考企業數量和人數報集團公司。各分、子公司抽考 基層企業比例原則上不少于 50%，對特種作業人員和“三種人” 按工種和專業出題，確保考試質量，并力爭基本知識考試 100%達 到合格。
（二）開展事故警示教育活動，防止各類事故發生
結合安全生產事故警示教育周活動，各單位要通過對典型事 故和身邊事故案例進行剖析，分析原因、總結教訓、探索規律， 集中組織觀看主題宣傳片《安全發展，成就輝煌》和事故警示教 育片《傷逝》、《職責》、《生產安全事故典型案例盤點（2013 版）》，增強自我防范意識和自主保安能力，采取切實有效的措施，防止同類事故發生，堅決遏制重特大事故。 各單位要組織班組職工深入學習事故案例，每個職工要結合崗位特點，剖析一個事故案例。基層企業要加強對班組和職工事 故案例學習的組織，分、子公司要對基層企業事故案例學習的質 量進行抽查。
（三）深入開展煤礦安全“雙七條”專題活動
公司系統煤礦基建和生產企業，要在基本活動安排的基礎 上，組織開展特色專題活動，深入學習宣傳貫徹落實《煤礦礦長 保護礦工生命安全七條規定》和煤礦安全生產“七大攻堅舉措”（簡稱“雙七條”）,要把“雙七條”宣貫落實活動與隱患排查治 理、夯實安全基礎工作緊密結合起來；安排井工和露天礦井的防 治水和滑坡應急救援演練；安排各類煤礦的事故案例巡回播放和 教育活動,安排礦井主要負責人的集體考試和公開評閱；對近一年 來已經解決的隱患和未整改完成的隱患進行回頭看等系列活動。 “安全生產月”期間，集團公司煤炭產業部將組織生產煤礦開展安全質量標準化互查活動。
（四）深化“打非治違”，加大現場“三違”查處力度
進一步深化“打非治違”專項行動，集中開展“回頭看”活 動，鞏固提升專項行動成果，各企業要對照集團公司下發的《企 業依法依規安全生產指導手冊（試行）》，對本單位依法依規情況 進行全面排查，發現的問題要制定整改計劃，檢查情況和整改計劃與“安全生產月”活動總結一并上報集團公司。進一步加強和規范持證上崗工作，明確每個崗位的上崗標準，嚴格執行崗位資 格準入制度。目前未取得相應資格證書的，2013 年 6 月底前完成 取證，新任企業主要負責人在到任半年內必須取得安全資格證書。
基層企業要繼續執行違章積分制和曝光制，建全完善反違章 長效機制，開展特色活動，引導職工樹立遵章守紀意識，倡導“遵 章守紀，從我做起；他人違章，我有責任”理念，形成“遵章光 榮，違章可恥”的良好風氣。在建項目，要重點開展是否存在掛 靠或借用資質投標、非法轉包、多層分包等問題專項排查治理。
（五）開展外包工程及基本建設項目專項隱患排查治理工作 按照集團公司《防范人身事故、涉網風險及燃機運行安全專 項工作方案》（大唐集團生〔2013〕246 號）的總體安排，在全面 開展隱患排查工作的基礎上，突出重大技術改造工程和基本建設 項目外包工程安全管理、防止腳手架坍塌、吊裝機械倒塌、基坑 坍塌、高空墜落等事故發生專項治理工作，組織對重大技改工程 組織措施、安全措施的落實情況進行檢查，梳理工程建設及檢修 維護現場的發包工程，檢查在安全協議簽訂、資質審查、安全教 育、安全交底，重要作業的安全方案審查及現場監督等各環節存 在的問題，確保技改工程和基本建設項目的安全管理可控在控。 集團公司將組織專家組，對各分、子公司大型或重點在建工 程建設項目進行安全生產標準化工作檢查、防洪度汛準備工作情況檢查、分包隊伍的安全管理情況檢查等。
（六）開展一次全面應急演練，提升應急管理水平
系統各企業要通過“應急演練周”活動，加強應急知識的宣 傳與培訓，開展有針對性的演練活動，修訂完善應急預案，不斷 提升應急管理水平。生產企業要開展電纜防火、防止水淹廠房、 防止全廠停電（停熱）等應急演練；基本建設項目要開展防止大 型施工機械倒塌、防止地質滑坡、泥石流等應急演練；化工企業 重點開展重大危險源泄露、火災、爆炸綜合應急演練及專項應急 演練；煤礦企業重點開展井工礦綜采區透水、露天礦滑坡等地質 災害事故應急預案演練及桌面演練；燃氣發電企業要重點開展防 止燃氣爆炸應急演練；多種經營企業要集中開展針對賓館、公寓、 餐廳防火，人員中毒等的應急演練；集團公司要選取重點企業開 展防恐防暴應急演練。
各基層企業要結合企業實際，有針對性地開展一次全面演練 活動；各分、子公司要在所屬企業中繼續進行預先不通知的演練 抽查活動，強化檢查應急搶險隊伍、裝備、物資儲備及交通和通 訊設備配備情況，真正檢驗預案的有效性和基層企業的應急能力。
（七）舉辦第八屆“青春杯”安全生產知識競賽
集團公司將舉辦第八屆“青春杯”安全生產知識競賽活動， 圍繞安全生產月“強化安全基礎，推動安全發展”的活動主題， 結合國家安監總局開展的“打非治違”知識競賽，以安全基礎建 設和“打非治違”為重點，傳播安全理念，營造安全文化氛圍， 使系統廣大青年職工的安全意識進一步提升。
此外，系統各企業要深入開展“安康杯”競賽和“青安崗在行動”活動，積極參加全國安全生產領域“打非治違”知識競賽 活動。分、子公司要加強組織，基層企業要全面參加，確保活動 參加人數和答題質量。
（八）開展職工代表主題巡視活動和“共產黨員創崗建區” 活動
系統各發電企業要以班組安全生產標準化建設為重點，由工 會牽頭組織熟悉安全技術和管理工作的職工代表，開展“心中有 安全，安全在身邊”主題巡視活動。組織職工代表深入到車間、 班組，采取“看、查、參、談”的辦法，通過現場察看、檢查臺 賬資料、參加班前、班后會、與職工座談等方式，對照集團公司《發電企業班組安全生產標準化建設標準》，對所有班組達標情況 進行一次全面查評，促進企業安全生產標準化建設水平不斷提高。
參與巡視的職工代表人數不少于職代會職工代表人數的30%。職工代表要時刻關注身邊的安全生產責任制、規章制度、操 作規程及“三講一落實”執行情況，通過文字或圖畫描述、手機 拍攝等方式發現本單位所存在的安全隱患、班組安全管理方面的 管理漏洞等，找出問題，提出建議。
繼續推進創建“黨員無違章崗”、“黨支部安全生產責任區” 活動，豐富完善“創崗建區”活動的內容，充分發揮黨支部的戰 斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，創造最佳的工作業績， 影響和帶動職工群眾，推動企業的安全生產工作。
（九）加強交通法規宣傳，營造良好的交通安全氛圍
系統各企業要站在建設和諧企業，關愛員工生命安全、家庭 幸福的高度，切實加強交通安全管理，嚴格執行公用車輛“準駕 證”制度。在安全月期間，集團公司將播放有關交通事故的案例， 系統各企業要充分利用宣傳畫冊、演講比賽、知識競賽、經驗分 享等方式，廣泛開展駕駛員交通安全宣傳教育活動。各分（子） 公司、基層企業要開展交通安全制度和責任制落實情況的專項檢 查，對本單位交通安全管理制度進行全面梳理，確保各項交通安 全管理制度執行到位，通過檢查整頓，確保交通安全駕駛責任狀 簽訂率 100%以上，促使交通安全責任落到實處。
（十）開展“安全 e 家”主題文化活動和安全專題微博和微 電影征集評比活動
組織開展安全隱患 e 速拍和安全文化 e 漫畫活動。在 2011、2012 年開展“天天改進、隱患速拍”活動的基礎上，開展“安全 隱患 e 速拍”活動。將速拍活動與企業安全生產合理化建議征集 相結合，表彰和獎勵先進。另外，由系統員工自行策劃、設計、 制作安全文化漫畫，基層企業組織創作并搭建展示平臺，展示本 企業員工的參賽作品，并評選優秀作品報集團公司。集團公司利 用網站“安全文化 e 漫畫”專題及“安全文化 e 漫畫”微博、微 信等平臺同步發布。
啟動安全專題微博和微電影征集評比活動。將微博和微電影 等新媒體建設與安全文化建設有機結合起來，使新媒體能夠更好的與中心工作緊密結合，成為繼傳統媒體之后安全文化建設的新的重要載體。活動從 6 月初啟動，在系統內征集后對優秀的作品 進行展示、展播。
一、指導思想
以科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大精神，緊緊 圍繞集團公司“管理效益提升年”總體部署，以“強化安全基礎， 推動安全發展”為主題，堅持“三貼近”、“三面向”，通過安 全生產宣傳教育活動，深入宣傳貫徹黨和國家安全生產方針、政 策，宣傳集團公司安全生產管理理念和方法，普及安全生產法律、 法規、規章制度和安全基礎知識，強化各級干部和全體員工安全 責任意識，有針對性地解決安全生產突出問題，為集團公司保持 安全生產平穩局面營造良好氛圍。
二、活動時間
2013 年 6 月 1 日至 6 月 30 日。6 月 3 日至 6 月 9 日為安全 生產事故警示教育周。6 月 9 日為安全生產宣傳咨詢日。6 月 10 日至 16 日為安全文化周。6 月 17 至 23 日為應急預案演練周。
三、組織機構
集團公司“安全生產月”活動指導委員會為常設機構，具體 負責指導全系統“安全生產月”活動，辦公室設在安全生產部。 各上市公司、分公司、省發電公司、專業公司、各基層企業“安全生產月”活動領導小組，按照集團公司部署，結合本地區、 本企業實際，認真組織開展本企業“安全生產月”活動。
四、主題宣傳工作
（一）活動宣傳口號
集團公司根據今年安全生產工作中心任務提出以下宣傳口號：
強化安全基礎,推動安全發展 安全發展打基礎，管理效益雙提升 建筑“三保”配備好，保障安全方有效 煤礦治水，有疑必探，先探后掘 遵守交通法規，關愛生命旅程 科學發展，安全發展 生命至上，安全第一 安全責任，重在落實 治理隱患，保證安全 管理規范化，作業流程化系統各基層企業，各施工現場，要針對本企業現場實際情況， 提出有針對性的宣傳口號。
（二）宣傳活動安排
1．集團公司將召開全系統“安全生產月”活動動員會，部 署集團公司系統“安全生產月”活動。動員會上安排基層企業進 行應急演練。
2.積極配合地方政府，組織開展好宣傳咨詢日活動。突出“強 化安全基礎、推動安全發展”主題，采取群眾喜聞樂見、易于參 與的形式組織開展活動，履行社會責任，宣傳安全知識，營造濃 厚的安全生產氛圍。
3.各上市公司、分公司、省發電公司、專業公司、各基層企 業要結合自身實際和地方政府活動安排，開展內容豐富、形式多 樣、注重實效的安全生產宣傳教育和專題活動。要充分利用報紙、 雜志、網絡、閉路電視、櫥窗、黑板報等宣傳載體，大力傳播安 全理念、安全知識，以“責任落實、制度落實”、“提升安全生 產管理水平”為重點，報道安全生產的先進典型事跡。
4.出版《中國大唐》報“安全生產月”專刊，通過消息、圖 片、言論、通訊等體裁，對集團公司系統各單位“安全生產月” 活動進行宣傳報道。《中國大唐》雜志和大唐電視推出“安全生 產月”特別報道，集團公司網站推出“安全生產月”專欄，全面 對“安全生產月”活動進行宣傳報道。在國家和地方主流媒體上 積極報道集團公司安全生產典型經驗。
五、專題活動安排
（一）加強安全培訓工作，提高全員安全意識和技術水平
各級責任主體主要領導要充分認識安全培訓工作的重要地位和作用，高度重視《國務院安委會關于進一步加強安全培訓工 作的決定》（安委〔2012〕10 號），認真總結今年安全培訓工作的 成績和存在的問題，把安全培訓不到位作為重大安全隱患來抓， 要將安全培訓納入企業發展規劃，建立健全安全培訓約束和激勵 長效機制，切實履行企業安全培訓主體責任。集團公司將繼續利 用“安全生產大講堂”，宣貫安全生產法律、法規，開展安全教育 培訓；分、子公司要結合實際，有針對性地組織所屬企業開展教 育培訓活動；基層企業廠級、部門（車間）和班組一把手要講一 堂安全課，組織職工深入學習安全生產法律、法規和安全工作規 程。
在安全月期間，基層企業要對年度安全教育培訓計劃完成情 況進行梳理和完善，分、子公司要對所屬企業進行安全生產規程 抽考，并將抽考企業數量和人數報集團公司。各分、子公司抽考 基層企業比例原則上不少于 50%，對特種作業人員和“三種人” 按工種和專業出題，確保考試質量，并力爭基本知識考試 100%達 到合格。
（二）開展事故警示教育活動，防止各類事故發生
結合安全生產事故警示教育周活動，各單位要通過對典型事 故和身邊事故案例進行剖析，分析原因、總結教訓、探索規律， 集中組織觀看主題宣傳片《安全發展，成就輝煌》和事故警示教 育片《傷逝》、《職責》、《生產安全事故典型案例盤點（2013 版）》，增強自我防范意識和自主保安能力，采取切實有效的措施，防止同類事故發生，堅決遏制重特大事故。 各單位要組織班組職工深入學習事故案例，每個職工要結合崗位特點，剖析一個事故案例。基層企業要加強對班組和職工事 故案例學習的組織，分、子公司要對基層企業事故案例學習的質 量進行抽查。
（三）深入開展煤礦安全“雙七條”專題活動
公司系統煤礦基建和生產企業，要在基本活動安排的基礎 上，組織開展特色專題活動，深入學習宣傳貫徹落實《煤礦礦長 保護礦工生命安全七條規定》和煤礦安全生產“七大攻堅舉措”（簡稱“雙七條”）,要把“雙七條”宣貫落實活動與隱患排查治 理、夯實安全基礎工作緊密結合起來；安排井工和露天礦井的防 治水和滑坡應急救援演練；安排各類煤礦的事故案例巡回播放和 教育活動,安排礦井主要負責人的集體考試和公開評閱；對近一年 來已經解決的隱患和未整改完成的隱患進行回頭看等系列活動。 “安全生產月”期間，集團公司煤炭產業部將組織生產煤礦開展安全質量標準化互查活動。
（四）深化“打非治違”，加大現場“三違”查處力度
進一步深化“打非治違”專項行動，集中開展“回頭看”活 動，鞏固提升專項行動成果，各企業要對照集團公司下發的《企 業依法依規安全生產指導手冊（試行）》，對本單位依法依規情況 進行全面排查，發現的問題要制定整改計劃，檢查情況和整改計劃與“安全生產月”活動總結一并上報集團公司。進一步加強和規范持證上崗工作，明確每個崗位的上崗標準，嚴格執行崗位資 格準入制度。目前未取得相應資格證書的，2013 年 6 月底前完成 取證，新任企業主要負責人在到任半年內必須取得安全資格證書。
基層企業要繼續執行違章積分制和曝光制，建全完善反違章 長效機制，開展特色活動，引導職工樹立遵章守紀意識，倡導“遵 章守紀，從我做起；他人違章，我有責任”理念，形成“遵章光 榮，違章可恥”的良好風氣。在建項目，要重點開展是否存在掛 靠或借用資質投標、非法轉包、多層分包等問題專項排查治理。
（五）開展外包工程及基本建設項目專項隱患排查治理工作 按照集團公司《防范人身事故、涉網風險及燃機運行安全專 項工作方案》（大唐集團生〔2013〕246 號）的總體安排，在全面 開展隱患排查工作的基礎上，突出重大技術改造工程和基本建設 項目外包工程安全管理、防止腳手架坍塌、吊裝機械倒塌、基坑 坍塌、高空墜落等事故發生專項治理工作，組織對重大技改工程 組織措施、安全措施的落實情況進行檢查，梳理工程建設及檢修 維護現場的發包工程，檢查在安全協議簽訂、資質審查、安全教 育、安全交底，重要作業的安全方案審查及現場監督等各環節存 在的問題，確保技改工程和基本建設項目的安全管理可控在控。 集團公司將組織專家組，對各分、子公司大型或重點在建工 程建設項目進行安全生產標準化工作檢查、防洪度汛準備工作情況檢查、分包隊伍的安全管理情況檢查等。
（六）開展一次全面應急演練，提升應急管理水平
系統各企業要通過“應急演練周”活動，加強應急知識的宣 傳與培訓，開展有針對性的演練活動，修訂完善應急預案，不斷 提升應急管理水平。生產企業要開展電纜防火、防止水淹廠房、 防止全廠停電（停熱）等應急演練；基本建設項目要開展防止大 型施工機械倒塌、防止地質滑坡、泥石流等應急演練；化工企業 重點開展重大危險源泄露、火災、爆炸綜合應急演練及專項應急 演練；煤礦企業重點開展井工礦綜采區透水、露天礦滑坡等地質 災害事故應急預案演練及桌面演練；燃氣發電企業要重點開展防 止燃氣爆炸應急演練；多種經營企業要集中開展針對賓館、公寓、 餐廳防火，人員中毒等的應急演練；集團公司要選取重點企業開 展防恐防暴應急演練。
各基層企業要結合企業實際，有針對性地開展一次全面演練 活動；各分、子公司要在所屬企業中繼續進行預先不通知的演練 抽查活動，強化檢查應急搶險隊伍、裝備、物資儲備及交通和通 訊設備配備情況，真正檢驗預案的有效性和基層企業的應急能力。
（七）舉辦第八屆“青春杯”安全生產知識競賽
集團公司將舉辦第八屆“青春杯”安全生產知識競賽活動， 圍繞安全生產月“強化安全基礎，推動安全發展”的活動主題， 結合國家安監總局開展的“打非治違”知識競賽，以安全基礎建 設和“打非治違”為重點，傳播安全理念，營造安全文化氛圍， 使系統廣大青年職工的安全意識進一步提升。
此外，系統各企業要深入開展“安康杯”競賽和“青安崗在行動”活動，積極參加全國安全生產領域“打非治違”知識競賽 活動。分、子公司要加強組織，基層企業要全面參加，確保活動 參加人數和答題質量。
（八）開展職工代表主題巡視活動和“共產黨員創崗建區” 活動
系統各發電企業要以班組安全生產標準化建設為重點，由工 會牽頭組織熟悉安全技術和管理工作的職工代表，開展“心中有 安全，安全在身邊”主題巡視活動。組織職工代表深入到車間、 班組，采取“看、查、參、談”的辦法，通過現場察看、檢查臺 賬資料、參加班前、班后會、與職工座談等方式，對照集團公司《發電企業班組安全生產標準化建設標準》，對所有班組達標情況 進行一次全面查評，促進企業安全生產標準化建設水平不斷提高。
參與巡視的職工代表人數不少于職代會職工代表人數的30%。職工代表要時刻關注身邊的安全生產責任制、規章制度、操 作規程及“三講一落實”執行情況，通過文字或圖畫描述、手機 拍攝等方式發現本單位所存在的安全隱患、班組安全管理方面的 管理漏洞等，找出問題，提出建議。
繼續推進創建“黨員無違章崗”、“黨支部安全生產責任區” 活動，豐富完善“創崗建區”活動的內容，充分發揮黨支部的戰 斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，創造最佳的工作業績， 影響和帶動職工群眾，推動企業的安全生產工作。
（九）加強交通法規宣傳，營造良好的交通安全氛圍
系統各企業要站在建設和諧企業，關愛員工生命安全、家庭 幸福的高度，切實加強交通安全管理，嚴格執行公用車輛“準駕 證”制度。在安全月期間，集團公司將播放有關交通事故的案例， 系統各企業要充分利用宣傳畫冊、演講比賽、知識競賽、經驗分 享等方式，廣泛開展駕駛員交通安全宣傳教育活動。各分（子） 公司、基層企業要開展交通安全制度和責任制落實情況的專項檢 查，對本單位交通安全管理制度進行全面梳理，確保各項交通安 全管理制度執行到位，通過檢查整頓，確保交通安全駕駛責任狀 簽訂率 100%以上，促使交通安全責任落到實處。
（十）開展“安全 e 家”主題文化活動和安全專題微博和微 電影征集評比活動
組織開展安全隱患 e 速拍和安全文化 e 漫畫活動。在 2011、2012 年開展“天天改進、隱患速拍”活動的基礎上，開展“安全 隱患 e 速拍”活動。將速拍活動與企業安全生產合理化建議征集 相結合，表彰和獎勵先進。另外，由系統員工自行策劃、設計、 制作安全文化漫畫，基層企業組織創作并搭建展示平臺，展示本 企業員工的參賽作品，并評選優秀作品報集團公司。集團公司利 用網站“安全文化 e 漫畫”專題及“安全文化 e 漫畫”微博、微 信等平臺同步發布。
啟動安全專題微博和微電影征集評比活動。將微博和微電影 等新媒體建設與安全文化建設有機結合起來，使新媒體能夠更好的與中心工作緊密結合，成為繼傳統媒體之后安全文化建設的新的重要載體。活動從 6 月初啟動，在系統內征集后對優秀的作品 進行展示、展播。
