[事故隱患內部報告獎勵案例]新疆應急管理廳發布10起事故隱患內部報告獎勵典型案例

新疆維吾爾自治區各地認真貫徹落實《國務院安全生產委員會關于推動建立完善生產經營單位事故隱患內部報告獎勵機制的意見》，積極推動生產經營單位建立并實施事故隱患內部報告獎勵機制，提升從業人員愛企如家的安全意識，及時消除了一批影響安全生產的突出問題隱患。新疆應急管理廳從各地報送的事故隱患內部報告獎勵案例中選取10個典型案例進行發布，供學習交流借鑒，持續推動安全治理模式向事前預防轉型。

案例一：2024年8月，新疆烏魯木齊市甘泉堡經開區國能新疆化工有限公司員工劉某、藺某巡檢到聚乙烯裝置二次壓縮機下方時，發現高壓安全閥螺紋連接處存在裂紋導致乙烯泄漏，隨即向公司領導報告情況。該公司立即組織有關人員停車消漏，成功避免了一起乙烯泄漏爆炸事故。劉某、藺某責任心強，巡檢認真負責，及時發現事故隱患并報告。公司按照事故隱患內部報告獎勵制度的規定，分別給予劉某、藺某30000元和20000元的獎勵。

案例二：2024年12月，新疆烏魯木齊市米東區中石油昆侖鑫泰燃氣有限公司化工園客服站某員工巡檢時，發現調壓箱出口球閥閥芯微漏。該員工立即采取措施，第一時間切斷天然氣，現場整改緊固閥芯。因事故隱患發現及時，后續處置得當，成功避免了一起天然氣泄漏爆炸事故。公司按照事故隱患內部報告獎勵制度的規定，獎勵該員工10000元。

案例三：2025年2月27日，新疆克拉瑪依市獨山子石化公司乙烯二部甲醇裝置外操員工哈某巡檢至PSA吸附塔時，間斷性聽到異常聲音，立即匯報值班長。經現場排查發現，塔體存在漏點。該漏點位于雙塔之間，位置隱蔽，塔內介質為高濃度氫氣，若未及時發現，可能引發火災爆炸事故。公司按照事故隱患內部報告獎勵制度的規定，授予哈某個人三等功一次，獎勵10000元。

案例四：2025年2月8日，新疆昌吉州中煤能源新疆煤電化有限公司值班員孟某發現3號鍋爐房有油煙味，立即匯報當班主值。同時，迅速檢查各油系統，發現3號鍋爐預器導向軸承處著火。經全員搶救，火情被撲滅，設備無損毀。當班值班員工作認真，對重點防火區域撲滅初期火災處置果斷，有效避免了火災事故的發生。公司按照事故隱患內部報告獎勵制度的規定，獎勵孟某2000元，獎勵當日值班班組3000元。

案例五：2025年3月14日，新疆克拉瑪依市天利高新工藝三班員工張某在壓縮廠房對設備法蘭、儀表開展排查時，發現C-1201四段入口引壓線管線彎頭處有細小沙眼。張某立即將發現的情況通過對講機匯報給班長，班長現場確認后安排張某對現場泄漏區域進行警戒、隔離，使用蒸汽進行稀釋保護，同時向廠領導進行匯報。該泄漏點位于增壓一次機地面基礎框架之內，位置極其隱蔽，如未及時發現處理，會因管線摩擦產生靜電導致著火爆炸。張某認真排查，及時發現并報告危險化學品泄漏的事故隱患，避免了事故發生。公司按照事故隱患內部報告獎勵制度的規定，給予其通報表揚，獎勵3000元。

案例六：2025年5月，新疆和田能源有限責任公司恢復主機循環水PC A段負荷時，間冷塔熱控電子間2號機間冷塔380V電動門電源柜雙電源切換裝置切換失敗，導致電源柜失電，2號機組間冷塔內扇區電動閥、百葉窗調整手操器DCS盤面狀態閃黃，無法監視和調整。當日值班長劉某及時聯系熱控檢修處理，恢復2號機間冷正常運行。因處理及時，避免了機組低真空保護動作非計劃性停運事故。公司按制度獎勵當班值班組成員劉某、謝某、羅某、耿某各500元。

案例七：2025年4月28日，新疆塔里木油田阿克蘇油氣儲運中心員工曹某巡檢北區液化氣棧橋時，發現有異常氣味，現場使用四合一檢測儀檢測，可燃氣體濃度達8%，經拆卸保溫層發現，液相裝車匯管緊急切斷閥后端注脂口處發生液化氣泄漏，存在液化氣大量聚集發生火災的隱患。曹某立即上報，聯系維保技術人員進行維修。該事故隱患的及時發現避免了油氣泄漏引發火災事故。公司按照事故隱患內部報告獎勵制度的規定，獎勵曹某1500元。

案例八：2025年4月13日，新疆廣匯煤炭清潔煉化有限責任公司熱力車間員工王某巡檢時，發現3號鍋爐A測點一氧化碳濃度驟升至1006ppm。該員工迅速上報，與調度人員配合緊急解除聯鎖并減負荷、加大送風量，成功消除事故隱患。公司按照事故隱患內部報告獎勵制度的規定，獎勵王某1000元。

案例九：2025年4月20日，新疆阿勒泰市華通礦業有限公司中珹項目部鑿巖工黃某在罐籠井590米中段清理作業時，發現揺臺與罐籠提升系統未形成有效閉鎖，立即向當班安全員報告。經機電人員檢查確認，閉鎖系統失效，公司組織人員進行維修，及時消除了事故隱患。公司按照事故隱患內部報告獎勵制度的規定，獎勵該員工1000元。

案例十：2025年5月15日，新疆喀什寶盛節水有限公司員工努某上班時，發現一處切割機傳動部位無防護罩、一處切割機把手和開關絕緣層脫落有觸電風險，立即向公司安全負責人報告了相關情況。該公司安全負責人對事故隱患進行核實并進行了整改，成功避免了事故的發生。公司按照事故隱患內部報告獎勵制度的規定，給予努某通報表揚，并獎勵該員工500元。