湖北恩施州著力推動工貿行業安全生產基礎大提升

“配電柜必須實行專人管理。”“粉塵涉爆企業作業工位設置電風扇、吹風槍會造成揚塵，增加爆炸危險。這些安全要領必須掌握。”近日，湖北省恩施土家族苗族自治州應急管理局工作人員走進來鳳縣森達木業公司，對企業員工、縣市和鄉鎮監管干部開展安全培訓。

恩施州工貿行業以中小微企業居多，部分企業管理能力較差、人員素質參差不齊，企業安全生產基礎較薄弱。對此，恩施州結合安全生產治本攻堅三年行動，組織開展了“9＋6”專項行動，著力推動工貿行業安全生產基礎大提升。

恩施州從責任鏈條、培訓框架、基礎底座、排查重點、自控風險、標桿樣板、管控風險、安全保障等方面明確工貿安全監管重點任務，以責任清單具體化、教育培訓全員化、“三同時”管理規范化、重大隱患判定標準宣貫多樣化、雙重預防機制構建持續化、企業創建標準化、特種作業人員持證制度化、特殊作業審批流程化、應急演練常態化等“九化”為具體抓手，推動形成安全基礎提升閉環體系，有效解決“企業安全管理不知道怎么干”“部門安全監管到底怎么管”的問題。

安全生產培訓就是“9＋6”專項行動中“九化”措施中的重要一項。

“有限空間作業事故切忌盲目施救。作為現場安全管理人員，你要及時向公司報告事故情況，分析事發有限空間環境危害控制情況、應急救援裝備配置情況以及現場救援能力，判斷能否采取自主救援以及采取何種救援方式。”

“萬一發生有限空間作業事故，我會立即撥打救援電話，自己不會盲目施救。”

在湖北茅源酒業公司，應急管理人員通過面對面、問與答的方式，結合企業實際預設場景，現場檢驗企業應急處置能力，指導企業開展應急演練。

“演練讓我們轉變了觀念，今后我們會加強學習，及時組織開展應急演練，把加強應急能力建設作為確保安全的最大保障。”湖北茅源酒業公司安全管理人員田發富告訴記者。

為推動“九化”措施落實落地，恩施州著力完善“橫向聯通部門、縱向對接屬地”的工作機制，進一步構建“部門行業覆蓋、屬地檢查反饋、應急重點督導”齊抓共管安全監管模式，明確制定一套工作方案、成立一個工作專班、召開一次培訓會議、落實一次排查整治、組織一次應急演練、開展一次成果驗收的“六個一”工作要求。專班實行“一月一調度、兩月一通報、三月一輪檢”督導機制，采取“四不兩直”方式深入一線督導檢查。

行動期間，對安全生產水平極差的某食品企業，州級專班與縣市政府領導座談，與縣市相關部門多次溝通協調，先后下發交辦函、通報、工作提示，以釘釘子精神督導整改，推動該企業安全生產水平實現質的提升。