宿遷市安監局加強信息報送工作

　　為積極采編報送信息，努力為省、市領導了解情況、科學決策和推進落實提供優質、高效的信息服務，該局將從三個方面進一步做好2011年信息報送工作。

　　一是嚴格目標考核制，不斷加大工作壓力。各縣區安監局將黨政信息報送工作納入自身年度目標管理，進一步規范信息報送制度，定期上報信息，該局每月對各縣區信息報送與采用情況進行考核通報，督促各縣區安監局自找差距，自我加壓，不斷增強信息報送工作的重要性和緊迫感。同時，該局將信息、調研、外宣等任務量化，分解到處室，細化到個人，并設立信息宣傳獎勵基金，鼓勵全局所有人員多報信息、報好信息。

　　二是嚴格落實日常信息及重要緊急信息報送審核制度。為進一步加強信息報送工作，該局制定了信息報送工作制度，要求日常信息由局辦公室負責同志審簽后報送，涉及重大安全事故、重大災情疫情、重大刑事案件、重大群體性事故等重要緊急信息需報至局主要領導審簽后再予上報，對重特大事件在事發半小時內上報，并及時續報事態發展、處置措施、原因分析、善后工作等情況，嚴禁遲報、漏報、瞞報重要緊急信息。

　　三是嚴格實行以會代訓制，不斷增添信息工作活力。信息工作是一項極具常規性、富于創造性的工作，只有不斷創新，才能有特色、有高度、有價值。該局將進一步實行“以會代訓”制度，規定每周一下午為全局干部職工學習日，在崗干部職工在局會議室信息交流，分析形勢，把握工作重點，并通報干部職工信息上報情況，在局內不斷形成信息報送競爭機制，推動信息工作步入制度化、規范化軌道。