再加力，烹制一道安全月文化“大餐”
以“生命至上、安全發展”為主題的第17個全國安全生產月活動，已經拉開帷幕。
從國家到地方陸續提出的要求看，以主題宣講、城市安全發展共建共享、集中咨詢、應急演練、安全知識宣教“七進”、安全文化精品創作傳播以及警示教育等為材質，以行動和落實為火工，以精細和求實為技藝的一道安全文化“大餐”正在從烹制到上桌的途中。
擺開八仙桌，招待十六方。這道安全文化“大餐”，公眾是享用人。能不能把這道安全文化“大餐”做得色香味俱全，既合乎公眾胃口、老少咸宜，又可以唇齒留香、回味雋永，考驗的是我們拿捏火候的廚藝，還有我們謀事做事成事的作風和擔當。
以事為鑒，可以省身，可以照行。實踐及其經驗教訓已經反復證明，方案策劃再好，計劃內容再豐富，沒有一點逐項落實的干勁，沒有一點分秒必爭的拼勁，沒有一點錙銖必較的狠勁，沒有一點靶向突破的沖勁，以及沒有一點堅持不懈的恒勁，內容就有“編花籃”的嫌疑，活動就有“打水漂”的風險。事實上，如果我們用心回味一下歷年的安全生產月活動，就不難發現很多年、很多活動，當初或許也曾經熱鬧過，也曾經給人留下過貌似深刻的印象和啟發，但真正稱得上讓人們銘記在心、久久不忘，甚至于每年能夠有所期待、翹首以盼的活動并不多。正因為如此，各方一直在努力，求新求變，只為了讓安全意識能在更多人的頭腦中立得穩立得牢。
這讓筆者不禁聯想到四年一度的世界杯足球賽和剛剛過去的“六一”兒童節。君不見，明明是他國主辦的一項專項賽事，明明跟我們的生活和工作是“八竿子打不著”，偏偏就讓很多人心念之、向往之，各大媒體的各種提前“狂轟濫炸”早已吊足了球迷的胃口。君不見，從幼兒園的親子活動到成人世界的“賣萌”，到爺爺奶奶輩的“老來樂”，“六一”兒童節幾乎成就了一個現象級的全民狂歡。
相形之下，雖說我們的安全生產月活動也是年年搞，也是各方精心策劃和組織，今年更是以改革為背景，在努力提檔升級，但從實施幾天的社會影響力和公眾響應度看，實在還有很大的改進和提升空間，還需要付出更多努力。
不久前，筆者曾向幾位市內外同行了解當地安全生產月活動的安排，得到的回答是：“這不是我們做的，是某某處（科）在做”，“基本按照上面要求套，大同小異”，“我不是太清楚”，等等。種種說辭，未必是當下基層安全生產月活動組織開展的常態，但至少也反映出在一些地方和單位，內部動員、組織還沒有完全、充分鋪開，執行還沒有到位。
比較就是照鏡子，照鏡子才能知短長。對比諸如人們對世界杯足球賽、“六一”兒童節等的狂熱與追逐，我們不妨捫心自問，究竟該如何烹制這道安全文化“大餐”，又如何讓這道“大餐”喚起公眾的“食欲”，并激起公眾長久的品味回響？有一點倒是可以確定，眾人拾柴火焰高。在這個節骨眼上，我們很有必要更加強調全員全程合心合力的組織，很有必要更加強調從緊從快落實的行動，很有必要更加強調嚴實細的工作作風。只有這樣，一道道看上去很美很誘人的安全文化“菜譜”，才有可能變成實實在在的美味“大餐”，才能讓廣大人民群眾真心實意點贊。
多融入“三公”元素
安全生產月活動眾多，筆者建議，可以融入“三公”元素，將活動內容開展得更有內涵。
要樹立“包公”意識，安監人員要對自己的不同場合的言行舉止負責，當好不折不扣的“包公”，把紀律挺在前面，把群眾放在心里，以嚴格自律、克己奉公的言行樹好對外形象，贏得群眾的信任、理解和支持。
要樹立“愚公”意識，就是學習愚公的踏實苦干精神，開展各項活動都要腳踏實地去干，咬住工作目標不放松，一根筋地求突破，少考慮困難多想想辦法。
要樹立“關公”意識，就是要學關羽的“言必信、行必果”，樹立起安監干部在群眾中的威信和誠信，展現安監人的風采和魅力。（甄向陽）
別把群眾當成道具
“出成效、有成效、見成效”，是職工群眾對安全生產月宣傳活動的期待與追求。筆者以為，各項活動開展要在“適用+實用”上下功夫，就是宣傳要做到讓人讀著悅心、聽著得勁、看著舒服。安全生產月期間開展的各類宣傳活動，要讓群眾覺得值得參加、有收獲，而不是被人當道具使用。
在移動互聯網時代，如何借助“互聯網+”，開展“新媒體時代”的應急安全宣傳，是各級應急監管人員需要認真研究的課題。沒有新媒體加入，安全生產月活動肯定不完整，會損失一部分傳播力、影響力。然而，新媒體用得過猛過濫，也會造成受眾的審美疲勞，這也需要研究受眾心理，進行換位思考，把“適用+實用”的知識、常識用簡潔、靈動的方式展現給大家。（代兵）
要善于舊瓶裝新酒
每年的安全生產月到來之前，很多部門都會絞盡腦汁、群策群力，希望能在安全生產宣傳咨詢活動的組織形式和內容上出新意、能出彩。
筆者以為，這種想法當然應該鼓勵、支持。但也要注意的，我們必須考慮到現實的可行性，不能好高騖遠，創新要腳踏實地，做好與上級規定動作的對接，從而實現“舊瓶裝新酒”。比如在活動中展示新意，突出靈活性，變冰冷說教為鮮活便捷的互動。分類指導，突出針對性，根據年齡、工種、群體的不同，因人而異、因崗而異，開展生動有趣易于接受和理解的活動。接足地氣，突出實踐性，杜絕紙上談兵式的說教和“假大空”的泛泛而談，把解決實際問題作為所有活動的出發點，通過活動開展，使職工增強安全意識、提升安全技能水平等。（李曉波）
