江西省應急管理廳公布6起企業事故隱患內部報告獎勵案例

近期，企業陸續迎來復工復產，安全防范不可疏忽大意。為進一步發動企業層層開展事故隱患內部報告獎勵機制，鼓勵企業從業人員主動報告事故隱患，切實將隱患消除在事故成災之前，江西省應急管理廳公布6起企業事故隱患內部報告獎勵案例。

案例1：2024年12月16日，南昌市青山湖區某工貿企業兩名員工在彈扁原料場更換廠房照明燈作業時，發現原料場廠房鋼梁有一根斜拉筋桿脫焊脫落，存在隨時掉落傷人的安全隱患，遂立即向公司安全管理人員報告。接到報告后，公司第一時間采取措施消除事故隱患，并按照事故隱患內部報告獎勵制度的規定，給予兩名員工共現金獎勵2000元（各獎勵1000元）。

案例2：2024年12月17日，宜春市靖安縣某電力企業員工發現2#施工支洞旁邊坡存在危石掉落風險，周圍小石塊已掉落，存在事故隱患，遂立即向公司安全管理人員報告。接到報告后，公司第一時間采取了有效措施消除了事故隱患，事后公司開展了地質災害風險隱患專項排查，排查整治同類事故隱患，并按照事故隱患內部報告獎勵制度的規定，給予該員工現金獎勵500元。

案例3：2025年1月15日，九江市德安縣某電力企業運維人員在進行維斯塔斯風機防著火專項測試時，發現TY029風機環網柜負荷開關無法跳開缺陷存在較大風險，遂立即向公司安全管理部門報告。接到報告后，公司第一時間采取措施消除事故隱患，并按照事故隱患舉報獎勵制度的規定，給予該員工現金獎勵現金500元。

案例4：2025年1月13日，新余市分宜縣某液化氣站員工發現場站運行的管道壓力表過期，遂立即向公司安全管理人員報告。接到報告的隱患后，公司第一時間對過期的管道壓力表進行更換，確保了設施設備正常運行，事后公司開展了壓力表等設施專項安全檢查，并按照事故隱患內部報告獎勵制度的規定，給予該員工現金獎勵200元。

案例5：2025年1月2日，萍鄉市蘆溪縣某煙花爆竹公司員工巡查發現第16棟發射藥中轉工房內的剩余發射藥未及時送回總庫，遂立即向公司安全負責人和主要負責人報告，公司第一時間安排人員將剩余的發射藥送回了總庫，消除了事故隱患，事后公司加強了藥物管理，并按照事故隱患內部報告獎勵制度的規定，給予該員工現金獎勵100元。

案例6：2025年1月16日，宜春經濟技術開發區某工貿企業擠壓車間員工在進行吊機設備點檢工作時，發現擠壓車間14號吊機滑軌電線掉落且吊機運行故障，遂立即向車間負責人報告，公司第一時間通知設備部吊機維修班組人員到現場進行故障修復，采取措施消除事故隱患，保障吊機安全運行，事后公司組織開展了特種設備吊機專項排查，并按照事故隱患內部報告獎勵制度的規定，給予該員工現金獎勵100元。