湖北：500萬元專項資金重獎激勵安全生產問題隱患社會群眾舉報

今年1月，湖北省荊門市某礦照常開展隱蔽致災因素排查和安全大檢查，4名員工發現礦山南采區上部出現了一條長約300米、寬10至30厘米的裂縫，立即向公司報告。公司當即停止一切井下生產作業，并向荊門市應急管理局報告。荊門市應急管理局趕緊請湖北省應急管理廳組織專家到企業幫扶指導。專家現場確認：地壓隱患確實存在，停產非常及時。按照內部報告制度，公司獎勵4名員工每人2000元。

“井下作業每班有幾十號人，這個重大事故隱患及時發現并整改到位，消除了可能造成人員重大傷亡的風險。獎勵員工，我們覺得非常值。”企業負責人說。

這只是荊門市生產經營單位事故隱患內部報告獎勵的一個典型案例。數據顯示，截至今年4月，荊門市企業內部報告獎勵達145萬元。荊門市應急管理局局長買繪宇介紹，除了企業獎勵，應急部門也準備了獎勵，同時申請上級部門獎勵，給企業內部隱患報告獎勵機制再添“一把火”。

在全省各地，安全“金哨子”越吹越響，越來越多的風險隱患被及時發現處置。

“如果不及時處置，有發生爆炸的風險。”去年5月28日，荊州安道麥股份有限公司氯堿廠副廠長羅康在每小時的例行安全巡查中，發現廠內4號電解槽有鹽水滲漏。

羅康立即上報，排查迅速展開。原來是4號電槽第119號槽框陽極面穿孔。工作人員按照流程，更換了破損的槽框。

“這個隱患的上報整治，為公司避免了200多萬元的經濟損失，還堵住了企業發生火災爆炸事故的風險。”該公司安環部經理陳國超說。因為這一次吹響“安全哨”，羅康被集團公司評為2024年度金牌“安全吹哨人”，獲得了5000元獎勵。

“對企業內部報告的事故隱患，及時采取有效措施消除的，依照有關規定不予處罰；對員工報告的問題隱患，企業不查不改或者虛假整改的，將依法予以查處。”省應急管理廳有關負責人介紹，截至今年4月，全省生產經營單位共報告問題隱患8.3萬條，整改完成率99.14％，獎勵金額906萬元，促進了生產經營單位與員工同頻共振、同向發力。

群眾“啄蟲”，“啄”出大隱患

今年2月，在荊州市公安縣，某加油站在未獲得危險化學品經營許可證的情況下，從事成品油經營。這樣的行為，沒有躲過安全“啄木鳥”的眼睛。

“若舉報屬實，我們按規定給您發放現金獎勵。”與舉報群眾電話溝通完畢后，荊州市應急管理局工作人員李春雷立即將舉報線索按流程報審，并轉交至業務科室調查核實。自2022年荊州市應急管理局出臺《荊州市安全生產領域舉報獎勵辦法》，李春雷和同事每天都會登錄應急管理部安全生產隱患舉報平臺，查看后臺是否有新收到未受理的群眾舉報。荊州市應急管理局面向社會積極宣傳安全生產隱患舉報獎勵辦法和舉報方式途徑，并公示了13個重點行業領域市級主管部門受理安全生產舉報的地址、電話、范圍等。

此次舉報，舉報人不僅提供了相關文字資料，還提供了視頻證據。荊州市應急管理局危化科相關工作人員查實后，立即對該加油站進行了行政處罰，并計劃獎勵舉報人5000元。

安全生產，事關你我。全省各地群眾均可舉報安全生產隱患，發揮社會監督作用，推動安全生產治理模式向事前預防轉型。

在襄陽，去年7月，一家企業涉嫌非法生產、儲存危險化學品。經核查，舉報內容得到確認。襄陽市應急管理局向舉報人兌現了3000元獎勵。在宜昌，某企業操作工人身故，企業私了瞞報。舉報者獲宜昌市應急管理局3萬元獎勵，是全省地市中單筆金額最大的安全生產舉報獎勵。

“省級每年安排500萬元專項資金，重獎激勵安全生產問題隱患社會群眾舉報。”省應急管理廳有關負責人介紹，全省各地全面落實安全生產有獎舉報制度，鼓勵社會群眾舉報身邊風險隱患。廣大群眾可通過安全生產“12350”舉報投訴電話和“應急管理部安全生產舉報平臺”（微信小程序）等渠道，舉報重大事故隱患和非法違法行為，最高獎勵可達30萬元。2024年，全省受理安全生產領域舉報12699件，查實8840件。

湖北省一直強調監管部門強化企業安全管理，督促企業落實主體責任，全力做好源頭治理和風險管控。近幾年，全民齊當安全“啄木鳥”，合力打擊安全生產嚴重違法行為，對遏制事故起到了非常積極的作用。