寧陜縣積極探索安全生產監管工作新途徑

　　近年來，寧陜縣立足當地實際，積極探索安全生產監管新途徑，通過實踐證明，這這些方法都是切實可行的，工作亮點初步凸現，有力地促進了全縣安全生產形勢的穩定好轉。

　　一是縣安委會定期聽取安全生產工作述職。寧陜縣從2009年開始，每年組織二至三次安全生產述職活動，由縣安委會有針對性的從鄉鎮及安委會成員單位的主要領導、分管安全生產工作的領導中確定述職人選，在安委會（擴大）會議上述職，對個人安全生產工作履職情況，取得的成效，存在的不足及對策進行全面匯報，述職后由安委會領導現場點評。同時，安委辦向參會人員發放測評表，由參會人員對述職人員工作情況做出評定，并向其提出意見和建議，測評結果和意見建議在下一次安委會會議上由安委辦進行通報并書面反饋述職人。兩年來，我縣安全生產述職活動逐步規范和完善，全縣每年安排6至8人進行述職，有力的推動了全縣安全生產監管工作的發展。

　　二是通過開展“連心工程”活動，廣泛宣傳安全生產知識，干部群眾安全生產意識進一步增強。從2010年起，寧陜縣委在全縣機關黨員干部中開展“連心工程”活動，在全縣開展的“連心工程”活動中，推行的“八承諾、十上門”中把叮囑安全生產作為七上門的主要內容，組織全縣2000多名機關黨員干部深入一線，深入基層，在全縣千家萬戶中廣泛宣傳安全生產知識和技能，取得良好效果。

　　三是嚴把非煤礦山企業用工四道關口。自春節復工檢查開始，縣安監局組織相關人員深入各申請開工企業實地檢查，召開企業負責人、安全員和各坑口責任人、安全員會議，通報檢查中發現的問題，下發限期整改指令書，安排部署重點工作，同時明確要求，各企業必須把好用工四道關口：一是所有企業用工必須要有身份證件，公司和施工隊必須留存全部工人的身份證復印件，健全職工信息檔案；二是所有企業用工必須持有從業人員培訓上崗資格證，三是所有企業用工必須進行健康體檢，體檢表交由公司或施工隊存檔；四是公司必須為所有用工每人辦理一份意外工傷保險;通過以上措施，逐步規范礦山企業用工管理，夯實安全基礎，減少和避免了事故的發生。

　　四是穩步推進小水電行業安全“三同時”。寧陜縣今年以來進一步加大了推進水電項目安全“三同時”的工作力度，縣安監局與水利局共同組織召開了水電項目安全“三同時”工作會議，按規定確定了12家必須履行“三同時”手續的水電項目，并已分別督促各業主限期完成“三同時”手續的履行工作，目前相關工作正在按計劃進行之中。

　　五是積極推行向非煤礦山企業派駐安全員制度。寧陜縣采礦、探礦企業共有90余家，目前有40余家非煤礦山企業已開工或者即將開工。根據省市有關規定，寧陜縣第一批已落實41家非煤礦山企業應派駐安全員，目前，派駐安全員人選已確定，相關職責、制度已完善，待統一培訓后即可下發聘書，開展相應工作。