吉林煤監局打好糾“四風”持久戰

　　曬問題、抓整改，不給不正之風抬頭的機會，使之無處藏身。教育實踐活動中，吉林煤監局本著階段性與長期性、普遍性與特殊性、整改落實與建章立制相結合的原則，以抓鐵有痕、踏石留印的力度和勁道開展大整治行動。　　開展便民服務作風專項整治。實行行政許可受理一次性告知制度，著手推進行政審批網上申請。嚴肅查處“吃拿卡要”，自由散漫、擅離職守，工作時間上網炒股、玩電子游戲和與工作無關的網聊、觀看下載影視劇等行為。　　開展侵害群眾利益行為和糾正行業不正之風專項整治。實行“凡許可必核查”制度，無論直接延期、材料審查延期和初次辦證企業，一律現場核查。在全省推廣琿春市成立測量隊伍普查水害的經驗。確定25項課題，積極配合國家煤監局“安全科技進吉林”。研發安全評價及檢測檢驗管理系統，實現煤礦在用設備狀況及檢測檢驗周期預警。公開處理2012年來3 起重大事故，向社會全文公布事故調查報告。　　開展“五個了之”和執法不嚴格突出問題專項整治。對所屬分局（站）開展專項執法監察，研判執法風險，糾正了監督企業落實隱患排查治理報告制度、監察執法計劃修改報備等工作存在的問題。把煤礦領導帶班下井、安全質量標準化和“六大系統”建設納入許可證審查內容，強化源頭治理。會同省直部門對全省煤礦停產整頓進行“拉網式”巡視督導，參與制定《煤礦企業兼并重組實施方案》，對全省煤礦實施“脫胎換骨”改造，關閉小煤礦33處，煤礦企業由193戶減少到44戶，產業集中度和安全保障能力大幅提升。　　開展“遠學先進典型、近學身邊模范”活動。注重挖掘和選樹身邊先進，在全局開展向紀小工同志學習活動，弘揚從小事做起，默默無聞、愛學習、肯鉆研的精神品質，用身邊的模范引領隊伍，用信念凝聚力量，培育想干事、肯干事、真干事、干真事的正氣。