浙江省安全監管局突出機制創新 不斷完善科學監督機制

　　2013年是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是安監系統有史以來，領導重視程度最高、社會關注度最強的一年。在此背景下，去年以來，省安全監管局黨組高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格落實黨風廉政建設責任制。局黨組書記、局長華宣奎同志帶頭履行第一責任人的職責，經常研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，多次作出指示批示、提出工作要求。其他班子成員堅持“一崗雙責”，各負其責，認真履職。省安全監管局全體干部職工深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，以落實中央“八項規定”和省委《實施辦法》，堅決反對“四風”為主線，創新工作機制，突出制度建設，服務安全大局，局機關黨風廉政建設和反腐敗工作不斷向縱深發展。一是制定廉政談話制度。出臺了《關于實行廉政談話制度的實施辦法（試行）》，立足于抓早抓小，加強對黨員領導干部的教育管理，強化了對領導干部履行黨風廉政“一崗雙責”和廉政勤政情況的監督。二是建立《廉政檔案》，完善監督機制。建立了局機關處級干部及直屬單位領導班子成員的廉政檔案，并制定了相應的廉政檔案管理使用規則。三是建立局管擬提拔任用干部征求駐局紀檢組意見的《操作辦法》。細化了干部管理的要求，強化了對干部人事工作的紀律監督。