浙江省圍繞“1234”切實抓好安全生產工作

    一是強化“一個體系”。完善目標責任制考核細則、安全生產責任金管理等辦法，實行鄉鎮、部門個性化考核，健全安全責任體系。加強綜合監管的工作力度，嚴格落實定期決策議事機制、重點行業聯席會議制度，健全定期工作匯報、通報、約談、督辦等各項制度，并完善綜合督查、專項檢查、日常巡查等制度，不斷提升檢查督查工作績效，探索建立長效機制，努力構建安全生產黨政同責、一崗雙責、齊抓共管的工作機制。 二是深化“兩項聯創”。大力推行安全生產誠信機制建設，在鞏固成果的基礎上，繼續深化誠信機制和標準化創評融合推進工作，做好誠信等級企業的提升、小微企業的規范化達標建設、安全標準化的達標升級等。完善安全生產“黑名單”制度，注重誠信等級結果和“黑名單”企業運用，結合安全生產監管信息系統，建立健全誠信機制動態管理機制。加強企業標準化評審單位管理工作，提高評審工作質量。 三是完善“三項機制”。第一，完善隱患排查治理機制，以安全生產網格化管理為抓手，充分發揮各級網格員的作用，深入開展安全生產大排查大整治，持續推進重點行業（領域）安全專項整治行動，實現日常檢查全覆蓋；第二，完善督查機制，完善各級政府領導督導、安委會成員單位主要領導帶隊檢查、基層安全監管機構交叉檢查制度，組織專家及媒體暗訪暗查隊伍，不定期開展暗訪督查，推進督查工作制度化、規范化；第三，完善聯合執法機制，在監管上以聯席會、現場會等形式，加強部門之間的配合協調，提升安全監管效能；在執法上強化動態式聯合執法，嚴厲打擊非法違法生產、經營、建設行為。 四是提升“四個能力”。第一，提升應急救援能力，依托安全生產應急救援隊伍建設，定期開展應急救援演練。加強應急救援指揮平臺建設，強化行業自律。強化企業應急救援預案編制和演練。強化區域專業化應急救援隊伍建設。第二，提升隊伍監管能力，以群眾路線實踐教育活動為契機，切實轉變作風，提升服務水平。組織“安監業務骨干培訓班”，依托安全類高等院校，組織舉辦培訓班，從政策法規、安全技術、監管執法等方面進行系統性培訓。第三，提升宣教能力。深化實施全員安全培訓工程。做強三大媒體平臺，建設新的宣傳平臺，強化全社會安全素質的提升。第四，提升科技保障能力。督促各地根據轄區企業現狀和需求，推廣安全生產先進適用技術。同時，在高危企業、規上企業中強制開展注安等專業人才的培養、聘用工作，提升專業技術服務能力。開展“智慧安監”建設，深化安全生產信息監管平臺的建設和應用，提升監管效率。