吉林省安監局以人為本，生命至上，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動

　　11月18日，記者走進龍家堡煤礦，在煤礦調度監控室內，數名工作人員正通過18個監控屏幕在對相應的采煤工作面實施監控。龍家堡煤礦總工程師尹立軍介紹，開展黨的群眾路線工作以來，龍家堡煤礦加強理念引領，全力抓好企業安全文化建設，強化責任落實和安全培訓，讓安全理念真正地‘入腦、入耳、入心’，保證職工的生產安全。今年以來，煤礦共計提取安全生產費用5100萬元，積極與科研院所合作，提升企業設備技術水平，煤礦也多次開展學習教育活動，使工人的安全意識和操作水平都得到進一步提高，企業已經實現一年零兩個月無安全生產事故。在上半年吉煤集團組織的質量標準化驗收評比中，龍家堡煤礦被評為二級質量標準化礦井。

　　省安監局副局長張沛霖介紹，開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，省安監局黨組深入學習習近平總書記關于“發展決不能以犧牲人的生命為代價，這要作為一條不可逾越的紅線”的重要講話精神，認真學習貫徹省委、省政府《關于加快構建安全發展長效機制的意見》。加速推進隱患排查治理信息系統建設。進一步推進簡政放權，行政審批項目下放5項，取消1項。將開展黨的群眾路線教育實踐活動和全省為期4個月的安全生產大檢查、大整改行動緊密結合起來，全省安監系統干部深入基層、企業，指導開展隱患排查治理，消除事故隱患，確保安全生產，以實際行動踐行了“以人為本，生命至上”的安全發展理念，堅決克服“四風和一頑癥”，收到很好的效果。對21處重大隱患進行了跟蹤督辦，已整改17項，其余4項年底前全部整改完畢。對全省920個重大危險源均由屬地落實監管措施，逐一組織企業健全管理制度，完善安全操作規程，加強實時全程監控。

　　省安監局將安全生產網格化、標準化、信息化、社會化進行有機融合，構建以網格化監管為依托，以標準化建設為手段，以信息化集成為支撐，以社會化監督為保障的新型安監體系，全力提升安監工作規范化、科學化、現代化水平。積極推動網格化監管，科學劃分監管網格，全覆蓋落實綜合監管、行業監管、專業監管“三類人員”責任。目前，各地已經建立網格責任片區3萬余個，專管人員5萬多人，專管專家2000余人。9月底前，全省安全生產網格化監管信息平臺的啟動運行，為實現網格化管理提供了技術支撐。目前，網格化信息平臺政府開戶1645個，企業開戶1.9萬個。

　　省安委會為加快推進安全生產社會化監督進程，起草了《吉林省安全生產事故隱患和非法違法行為舉報獎勵暫行辦法》，開通了12350舉報電話，同時還制定了安全生產專家查隱患獎勵政策，鼓勵社會各界參與監督安全生產工作。

　　在全省安監系統的共同努力下，今年7月份以來，全省安全生產事故起數和死亡人數同比分別下降7.9%和20%，未發生重大以上事故，全省安全生產形勢呈現出企穩向好的態勢。