浙江省安全監管局直屬單位召開黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會

　　11月4日，省安全監管局直屬單位省安全生產宣傳教育中心召開黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會。省安全監管局副巡視員王益民，局教育實踐活動督導組組長沈國興、監察室主任徐建中、人事培訓處副處長楊建年等領導參加指導會議。中心全體黨員參加了會議，會議由黨支部書記柴佳俐同志主持，中心主持工作副主任蔡慎軍同志代表中心匯報專題民主生活會準備情況，并作領導班子對照檢查。

　　為開好高質量的專題民主生活會，省宣教中心在會前作了充分的準備，以動真碰硬的決心，緊抓實改的勇氣，從嚴務實抓好學習教育、征求意見，查擺問題、對照檢查各環節的工作，下發《征求意見表》252份，向各市縣安監部門、培訓機構、相關企業、基層群眾征求意見建議132條。深入全省8個地市及部分縣鄉、鎮海煉化等企業，虛心聽取各地的意見和建議。開展廣泛的談心交心活動，溝通思想，談開談透，形成共識。中心領導班子及領導個人對照檢查材料報省局領導和省局督導組審核把關，為開好此次的專題民主生活會打下了堅實基礎。

　　專題民主生活會上，蔡慎軍代表中心領導班子，對照檢查了遵守黨的政治紀律情況、貫徹執行“八項規定”和省委“28條辦法”、“六項禁令”，以及“四風”方面存在的突出問題，原汁原味進行梳理歸納，集中概括為四個方面十三條意見。在形式主義方面，主要是學習制度抓得不夠嚴，缺乏一抓到底的狠勁、韌勁，運用理論研究分析安全宣教培訓新情況新問題還有待于進一步提高，解決問題的實效性需要進一步增強；調查研究不夠深入，敏感性、預見性、針對性還不明顯，站在全局高度，對中心作為省級安全宣教的平臺認識不夠，對影響中心發展的一些深層次問題研究思考還不夠；研究制定的一些制度、規定和工作措施，還有存在執行不嚴格、不徹底、不到位的地方，現有的規章制度還需進一步補充與完善。在官僚主義方面，主要是工作創新不夠，缺乏敢于闖敢于試的精神，如何把宣教培訓工作放在全省安全發展的大背景中去審視和把握、放在安全文化建設的進程中去謀劃和拓展等方面還缺乏深入的思考，習慣于按過去的老辦法辦事，存在求穩怕亂現象，抓工作落實的責任機制和獎懲機制還不夠完善，沒有充分利用考核機制來激發工作人員積極性、主動性和競爭意識；安全宣教培訓的技術支撐能力和服務保障水平還有待于進一步提高。在享樂主義方面，主要是工作上存在安于現狀，滿足于過得去現象。不注重研究新情況，不善于分析新問題，不積極尋求新對策。危機感還不夠強，不進則退的理念樹立不夠，奮斗進取的意識和改革創新的勇氣還不夠。在奢靡之風方面，主要是艱苦奮斗和過緊日子的思想有所減弱。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，剖析了存在問題的思想根源，主要表現為：一是學習不夠深入，主動性不強。二是思想解放不夠，創新意識不強。三是作風建設不夠扎實，工作成效不明顯。四是黨性修養歷練不夠，艱苦奮斗思想有所減弱。下步，中心要以等不起的緊迫感、慢不得的責任感、坐不住的危機感，聚焦作風、遏制“四風”，高標準嚴要求地進行反思和總結，堅持立說立行，即知即改、邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，從群眾最不滿意的地方改起，從各級部門最期待的事情抓起，從全省安全文化建設最重要的工作干起。一是強化理論學習，提高自身素質；二是改進工作方法，提高工作效能；三是增強服務意識，提高保障能力；四是增強團結協作，形成整體合力。以實際行動踐行黨的群眾路線，彰顯教育實踐活動的豐碩成果。

　　蔡慎軍、柴佳俐分別作了個人對照檢查，深入查擺問題，開展批評與自我批評。會議始終在嚴肅認真、務實坦誠、團結和諧的氛圍中進行。在批評和自我批評過程中，大家揭短亮丑，不回避、不掩飾，對存在的問題進行了深刻的自我批評，也接受了大家的批評，既立足自身的工作，又積極分擔責任；既聯系現在的崗位職責，又聯系成長進步經歷；既從工作中找差距，又從思想上、黨性上找原因；既有紅紅臉、出出汗、揭短亮丑的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松和諧。通過專題民主生活會，大家吐露了心聲、碰撞了思想、討論了問題、交流了觀點，達到了幫助同志、增進團結、促進工作的目的。

　　王益民副巡視員對此次專題民主生活會給予了充分的肯定，認為會議質量高、氛圍好，既起到紅紅臉、出出汗的效果，也達到團結—批評—團結的目的。同時對下步教育活動提出了要求：一是要進一步振奮精神，繼續保持自我加壓的態勢，克服“闖關”、“過關”的思想，突出重點問題進行整改。二是要建立作風建設長效機制，建章立制，確保各項工作制度化、規范化、常態化。三是推進正風肅紀工作。四是堅持統籌兼顧，把教育激發出來的熱情轉化成工作動力，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，確保教育實踐活動善始善終、善作善成。