總局部署貫徹選任干部工作辦法和招聘人員暫行規定：

推動干部人事工作科學化規范化管理

5月28日，國家安全監管總局召開會議，學習貫徹總局黨組選拔任用干部工作辦法和總局事業單位公開招聘人員暫行規定。

　　5月28日，國家安全監管總局召開會議，學習貫徹總局黨組選拔任用干部工作辦法和總局事業單位公開招聘人員暫行規定。總局黨組副書記、副局長王德學在講話中強調，要推動干部人事工作科學化規范化管理。
　　王德學指出，當前全系統領導班子和干部隊伍建設面臨的形勢、任務發生了深刻變化，黨中央、國務院對干部人事工作提出了一系列新要求，《中共國家安全監管總局黨組選拔任用干部工作辦法》和《國家安全監管總局事業單位公開招聘人員暫行規定》是貫徹落實黨中央、國務院新要求的具體體現，為在新的歷史條件下把人選好、用好、進好提供了基本遵循和制度保證。
　　王德學強調，在貫徹執行兩項制度規定時，要始終堅持黨管干部的原則，在干部選拔任用中，從醞釀動議到民主推薦，從組織考察到討論決定，從公開選拔到競爭上崗等各個環節，都要充分體現總局黨組領導、把關、主導作用；要整體把握干部選拔任用的各個環節，把考核識別干部的功夫下在平時，同時擴大民主推薦范圍，并改進考察方式方法，防止考察失真、“帶病提拔”；要充分體現“公開”這個根本要求，切實做到信息公開、過程公開、結果公開，破除小局意識、人情觀念和“自留地”思想，嚴格規范公開招聘信息發布。此外，要拓寬監督渠道，強化監督工作，保證兩項制度規定得到不折不扣地執行。
　　總局黨組成員、中央紀委駐總局紀檢組組長趙惠令出席會議。總局黨組成員、副局長徐紹川主持會議并就貫徹落實會議精神提出要求。總局和煤礦安監局機關各司局主要負責人及綜合處處長，應急指揮中心主持日常工作的副主任及組織人事機構相關負責人，在京直屬事業單位黨政主要負責人及組織人事部門負責人參加了會議。

（安全監管總局通信信息中心 田心/攝）