關于開展第六屆企業安全文化優秀論文征集和做好《中國企業安全文化年鑒》編纂工作的通知

應急宣教〔2024〕18號

各中央企業，各有關單位：

為認真學習習近平總書記關于安全生產重要論述，深入貫徹落實國務院安委會《安全生產治本攻堅三年行動方案（2024-2026）》，根據全國安全生產電視電話會議和全國應急管理工作會議要求，推動全國企業大力培育企業安全文化，樹牢安全發展理念，落實安全生產主體責任，扎實開展重大事故隱患排查整治，有效防范生產安全事故，營造“人人講安全、個個會應急”的濃厚氛圍，應急管理部宣傳教育中心繼續與國務院國有資產監督管理委員會主管的《企業管理》雜志社聯合開展第六屆“企業安全文化優秀論文征集活動”，并于2024年起編纂發行《中國企業安全文化年鑒》（以下簡稱《年鑒》）。現將有關事項通知如下：

一、第六屆優秀企業安全文化論文征集活動

（一）征集范圍

各中央企業、有關單位；各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團應急管理廳（局）；各省、自治區、直轄市和中心城市企業聯合會、企業家協會；安全生產相關科研院所、安全生產專業服務機構及個人。

（二）時間安排

1.論文征集：即日起至2024年9月30日。

2.論文評選：2024年10月1日至2024年10月30日。

3.結果發布：2024年11月13日至2024年12月17日。

（三）內容要求

1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，準確把握新發展階段，深入貫徹新發展理念，加快構建新發展格局，符合現階段我國安全生產方針、政策和法律法規。

2.論文主題突出，論點明確，聚焦“安全文化理念與實踐創新”主題或某一子題（如安全理念形成、安全制度文化建設、安全行為規范與管理、安全文化宣貫傳播、安全文化建設評價、安全氛圍營造、安全環境建設等）深入論述，分析問題、提出對策、提煉經驗。

3.能反映當前安全文化建設和安全管理實踐最新進展和成果，具有前沿性與創新性的理論、方法、模型、工具、案例、經驗等內容的論文。例如企業安全文化體系的形成、發展、提升、創新做法及特點；與企業安全文化建設配套的制度創新、組織創新、管理創新；企業安全文化建設在安全生產中取得的效果以及基本經驗和啟示。

（四）格式要求

1.論文書寫順序為：標題、姓名、工作單位、摘要、關鍵詞、正文、參考文獻、作者簡介和聯系方式。

2.文章標題居中，小二號宋體加粗。

3.作者姓名用四號楷體，在標題下方，空一行，居中排。作者單位用四號楷體，在作者姓名下方，居中排，外加圓括號。摘要在作者單位下方，空一行，用小四號宋體。關鍵詞在摘要下方，用小四號宋體。

4.正文前空一行，內容用小四號宋體，內部標題用小四號黑體。一至四級標題序號相應為“一”“（一）”“1”“（1）”格式。

5.參考文獻內容用小四號宋體，“參考文獻”四字用小四號黑體。其中，引用于著作圖書的格式如下：作者.書名[文獻類型標志].出版地：出版社，出版年：引文頁碼；引用于雜志期刊的格式如下：作者.文章名[文獻類型標志].期刊名，年，卷（期）：引文頁碼。參考文獻中的冒號使用英文字符。

6.文中圖表需注明標題（表的標題位于表頭，圖的標題位于圖下方，字體黑體，字號小五號）、圖例、數量單位，使用黑白圖表。

凡屬下列情況的論文不予申報、評選：未按照論文主題和格式要求申報的，著作權爭議尚未妥善解決的，弄虛作假、竊取或抄襲他人成果的。如在獲獎后發現上述問題，將收回獲獎證書并撤銷論文。

（五）申報要求

1.各中央企業和有關單位要高度重視論文征集工作，積極組織本單位和下屬企業參與安全文化論文征集活動。

2.通過各級應急管理部門、企業聯合會等單位推薦或個人直接申報參加。

3.論文字數原則上控制在3000-4000字范圍內。

4.論文團體作者最多可填寫5人。

（六）評選組織

1.應急管理部宣傳教育中心聯合《企業管理》雜志社成立全國企業安全文化優秀論文審定委員會，依照相關辦法，對申報論文進行評審。

2.依次通過形式審查、專業評審和評選委員會專家評審，評審出一、二、三等論文。

3.應急管理部宣傳教育中心和《企業管理》雜志社共同發布公告公布入選論文名單。

4.正式出版《第六屆全國企業安全文化優秀論文集》，由企業管理出版社出版發行，同時向國內有關媒體推薦。

5.將對安全文化建設具有重大指導意義和應用價值的論文，向《人民日報》《企業家日報》《企業管理》等報刊推薦發表。

（七）其他事項

投稿論文用word格式編排，通過企業安全文化公共服務平臺http://www.escpsp.com/提交，文件命名為“論文題目全稱－單位－作者”。即日起接受投稿，于2024年9月30日截止。

二、年鑒編纂工作

（一）編纂目標

做好《年鑒》編纂工作，全面、準確、客觀記述我國企業安全文化發展狀況，既可以實現“存史、資政、教化”功能，又可引導各級安全生產機構、監管機構和社會力量共同推動企業安全文化建設，幫助廣大企業總結交流安全文化建設經驗，激勵其培育優秀安全文化品牌，持續提升安全生產工作能力，對于遏制企業安全生產事故、促進安全生產形勢根本好轉，對于培育企業新質生產力、實現經濟社會高質量安全發展，都有著重要的促進作用。

（二）編纂機構

由應急管理部宣傳教育中心和企業管理雜志社聯合編纂，邀請國務院國資委、工業和信息化部、住房城鄉建設部、交通運輸部、國家礦山安監局、中國企業聯合會等有關方面安全監管部門負責同志及中央黨校、清華大學等機構權威專家，相關中央企業、省應急廳（局）領導，組成《年鑒》編委會，負責《年鑒》編纂工作的組織領導。由應急管理部宣傳教育中心安全文化研究所、企業管理雜志社及相關科研機構人員組成編輯部，負責《年鑒》組稿、編輯、出版、發行。邀請編委會成員單位部分同志擔任特約撰稿人，負責提供本單位推動安全文化建設相關稿件的撰寫。

（三）編纂內容

初擬包括“特載篇”、“綜述篇”、“行業篇”、“中央企業篇”、“地方發展篇”、“政策法規標準篇”、“理論及調查研究篇”、“企業家安全觀篇”、“安全總監論壇篇”、“基層安全文化建設篇”、“最佳實踐案例篇”、“其它篇”等篇目。

（四）時間安排

1.成立編纂機構：2024年5月。

2.組稿約稿：2024年6月至9月30日。

4.稿件編審：2024年7月至10月30日。

5.《年鑒》編印：2024年11月至12月20日。

6.征訂發行：2024年7月至12月31日。

（五）征稿要求

1.各中央企業和有關單位要高度重視《年鑒》編纂工作，積極組織本單位和下屬企業參與征稿活動。

2.面向各有關部委、各省（區、市）、各中央企業征集的企業安全文化建設發展狀況材料，以條目形式記述其開展安全文化建設的情況、會議、活動、研究課題等，字數不超過4000字。

3.企業家、企業安全總監、基層單位、研究機構按照相關篇目經推薦或自行申報文章應緊扣安全文化建設主題，可以論文、經驗稿等形式撰寫，字數不超過3000字。