山西煤監局全力推進煤礦安全文化建設

一、抓制度、利長遠，著力構建推進煤礦安全文化建設的長效機制

山西省始終高度重視煤礦安全文化建設。一是將推進煤礦安全文化建設納入《山西煤礦安全監察局貫徹落實安全生產“十二五”規劃實施方案》，作為“十二五”期間十項重點工程之一來抓。二是經過深入調研，廣泛征求意見，出臺《山西煤礦安全監察局推進省級煤礦安全文化建設示范企業創建暫行辦法》。三是建立省級煤礦安全文化建設專家庫。制定專家管理辦法，明確了專家工作規則，公布首屆16名專家名單。

二、抓建設、重推進，不斷凝聚煤礦安全文化建設的思想共識

一是組織開展煤礦安全生產工作格言警句的征集、評議工作，強化安全文化建設意識。二是召開由各監察分局（站）、已命名的全國安全文化建設示范企業負責人參加的煤礦安全文化建設座談會，交流研討如何扎實開展安全文化建設。三是召開由中央和省屬八大重點煤炭集團公司、各監察分局（站）、省內全國安全文化建設示范企業負責人參加的安全文化建設推進會，部署省級煤礦安全文化示范企業的申報工作，安排建立省級煤礦安全文化建設專家庫有關事宜。四是兩次組織專家開展對申報、推薦示范企業進行現場考評、現場檢查。7月，經煤礦自主申報、主體企業推薦、各監察分局（站）審核，共報送省級煤礦安全文化建設示范企業12家，符合申報基本條件的有8家煤礦。8月，按照“統一尺度、嚴格標準、注重質量、優中選優”的原則，對8家煤礦井下環境、地面物態文化、各種申報資料等對照評價標準進行了現場考評，命名同煤集團晉華宮礦等7家煤礦為省級示范煤礦。9月，組織省級煤礦安全文化建設專家（每礦5名）對排名前5名示范企業按新標準逐一進行現場檢查。

三、抓宣教、成合力，適時擴大煤礦安全文化建設的滲透覆蓋

一是持續開展煤礦安全文化建設示范創建宣講活動。安全生產月期間，按照貼近煤礦、貼近礦工、貼近實際的原則，舉行煤礦安全文化建設示范礦創建經驗巡回宣講活動。二是啟動千人培訓計劃，分期舉辦全省煤礦安全文化建設培訓班。三是在專業媒體開辦專欄，宣傳9個示范煤礦的安全文化建設成果；局領導發表署名文章，積極引導煤礦安全文化建設，營造良好的輿論氛圍。四是在山西煤礦安全監察局政府網站開設安全宣傳與安全文化專欄，適時宣傳煤礦安全文化建設經驗和工作動態，傳播先進的安全理念。

四、抓比對、找差距，注重提升煤礦安全文化建設的質量水平

一是組織部分煤礦安全文化建設負責人赴外省煤礦觀摩學習其示范創建經驗。二是組織省內部分全國安全文化示范企業負責人和有關監察分局人員，參加了國家安全監管總局在青島舉辦的安全文化高級研修班。三是相繼組織五次全省范圍的大規模現場觀摩，到省已命名的全國安全文化示范企業觀摩，參加人數達300余人次。

五、抓調研、查實情，準確把握煤礦安全文化建設的總體走向

7月組織專門力量對重點企業安全文化建設情況進行專題調研，并形成《文化鑄魂安全發展》等專題調研報告。尤其是同煤集團自開展安全文化建設示范創建以來，安全生產工作收效顯著。

通過大力推進安全文化建設示范創建活動，安全文化越來越受到煤礦企業決策層和管理者的高度重視，全省煤礦安全文化建設示范企業申報踴躍。山西局將準確把握經濟社會發展對安全生產工作的新要求，準確把握推動安全文化事業發展繁榮的新任務，準確把握廣大礦工對安全文化需要的新期待，繼續努力，深入持久地推進全省煤礦安全文化建設工作，促進全省煤礦安全生產形勢實現。