紅柳林公司全員創客

紅柳林公司始終把發動員工、依靠員工作為企業發展的源動力，鼓勵全員崗位創新。全員創客即崗位創新，就是以解決安全、生產、技術、管理難題為宗旨，把制約安全生產急需解決的問題作為技術攻關的課題，把重大災害防治過程中的難題作為科研創新的專題，把涉及到能夠為民生創造條件的新技術的推廣應用作為科研創新的命題，使科研創新有人文性、針對性、實效性。每名員工圍繞自己的崗位查找設備、工具、環境、管理等方面的問題，不斷的查找問題源、危險源，集中力量在細節上優化改進，自主、自發創新，崗位時時在變化，礦區天天在變化，形成了“開拓創新、天天求新、日日達新”的礦區濃厚氛圍，實現了“人進企進、人新企新、人企合一”的新格局。同時公司設立專門的崗位創新獎，主要用于獎勵員工在提高工作效率、改良工作環境、改善安全狀況、降低勞動強度等方面進行的工器具改進、工藝改進、設備完善改進等。