鐵法煤業（集團）有限責任公司曉南礦安全誠信運行考核模式

“五落實”：安全組織機構、安全責任分工、安全生產管理規章制度辦法、安全法律、法規、文件、指示精神、安全誠信保障機制落實。

“六公開”：即安全承諾、安全工作事務、安全誠信建設狀況、安全獎懲、安全生產動態信息、職工反映安全問題公開。

“十四到位”：安全思想教育、區隊班組建設、三項制度安全精細化管理、安全會議、干部走動巡查管理、安全隱患排查治理、安全培訓人員素質、安全投入、安全生產環境、職業安全與健康及職業危害防治、員工合法權益與安全權力、安全工作民主管理、安全獎勵與承諾兌現、安全責任追查與處罰到位。