浙江寧波市海曙區以小促大發揮安全文化引領推動作用

一是小標準，大作為。以企業安全生產標準化建設、隱患排查治理體系建設為契機，不斷健全完善應急預案，建立安全文化體系，逐步推進防范措施落實，規范企業安全生產行為。
　　二是小培訓，大功效。以街道領導、安委會成員單位領導、各級安監部門人員為重點開展安全生產專題輪訓；以“三項崗位”人員為重點開展安全技能培訓和考核；按“試點先行，示范引路”、“培訓師資，自主實施”、“整體推進，全面施行”三個步驟，加強對一線管理人員和外來務工人員的安全培訓指導。
　　三是小活動，大作用。以安全生產月為龍頭，持續開展安全生產知識競賽、“安全隱患隨手拍”等活動，舉辦安全文藝進基層、案例警示教育、安全生產應急預案演練等活動。
　　四是小示范，大帶動。開展安全文化示范企業創建活動，樹立企業典型；開展以街道為單位的“全國安全社區”創建工作，推進城市安全文化建設，加強公共安全宣傳教育基地建設，鼓勵企業建設有特色的安全文化教育基地、場館和宣傳教育展廳。
　　五是小新聞，大平臺。開展安全生產新聞宣傳活動，挖掘工作亮點，宣傳報道各行業領域安全生產先進典型經驗和人物事跡，如建立安全隱患重點監管單位名單申報制度、制作《基層公共安全監管工作手冊》、成立首個公共安全防范互助協會等。