浙江溫州龍灣區探索“三大模式”助推安全文化示范企業創建
www.waka8s.com時間:2014/10/14 9:27:45來源:浙江省安監局
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一是探索一對一的“微宣傳”教育模式。創新安全宣傳教育載體,搭建“龍灣安監”微信公眾平臺,針對不同行業、不同季節的特點傳遞相關安全知識,直接將知識傳遞到關注者的手機。目前累計發送集合安全知識、安全警示案例、安全微電影、安全微小說、安全微課堂、安全一點通、安全寓言等為一體的安全多圖文信息21期。
二是探索點對點的“引領式”示范模式。通過召開安全文化示范企業創建現場會、創建QQ交流群等方式,發揮往年安全文化示范企業的示范作用,鼓勵同行業之間的“老企業”和“新企業”結成“對子”,進行點對點的交流互助,讓企業之間形成互相學習、互相促進、互相提高的“互學互助”氛圍。
三是探索面對面的“可視化”參與模式。督導各企業開展形式多樣的安全文化活動,指導企業搞好安全文化宣傳櫥窗、安全警示、警語、標志、標識和黑板報等宣傳陣地建設;指導企業將安全績效考核與員工的收入分配掛鉤,結合“兩化一網”工作,依托崗位安全常識手冊,引導企業員工積極參與隱患排查治理。
二是探索點對點的“引領式”示范模式。通過召開安全文化示范企業創建現場會、創建QQ交流群等方式,發揮往年安全文化示范企業的示范作用,鼓勵同行業之間的“老企業”和“新企業”結成“對子”,進行點對點的交流互助,讓企業之間形成互相學習、互相促進、互相提高的“互學互助”氛圍。
三是探索面對面的“可視化”參與模式。督導各企業開展形式多樣的安全文化活動,指導企業搞好安全文化宣傳櫥窗、安全警示、警語、標志、標識和黑板報等宣傳陣地建設;指導企業將安全績效考核與員工的收入分配掛鉤,結合“兩化一網”工作,依托崗位安全常識手冊,引導企業員工積極參與隱患排查治理。