開灤集團蔚州公司開展“金點子”征集活動 深化安全文化建設

2014年年初，開灤集團蔚州公司結合當前安全生產形勢，開展安全文化建設“金點子”征集活動，不斷深化安全文化建設工作，拓展安全文化建設思路。安全文化建設“金點子”以針對性強、具有可操作性為原則，內容主要圍繞本單位、部門、區科、班組或本崗位安全工作實際，從增強安全責任意識、認真謀劃安全工作、積極查找存在問題、提高安全操作技能入手，征集在安全文化建設中自己創造的或一直堅持的、員工喜愛的對安全工作有益的經驗做法。為確保活動有序開展，取得實效，公司將參加活動人員范圍定為單位主要領導、區科主要領導、一般管理人員、現場班組長及骨干等四個層次，確保征集“金點子”的質量。

　　活動開展以來，公司各單位高度重視，制訂具體工作計劃，保證“金點子”征集活動的順利開展，同時將此次征集活動作為學習普及安全文化建設知識和推進公司安全文化建設工作的有利契機，通過不斷拓展安全文化建設思路，激發全員融入安全、保障安全、共享安全的內動力，不斷提升安全文化建設水平，打造以文化促管理、以管理促安全、以安全促發展的良好環境。